Stress i virksomheder

Stress koster virksomheder milliarder – forebyg nu!

Stress er en dyr affære for danske virksomheder. Hvert år tabes milliarder på sygefravær, svarende til tusindvis af fuldtidsstillinger. Stress er ikke kun et individuelt problem, men en reel trussel mod produktivitet og trivsel på arbejdspladsen.

Hvorfor er stress et problem i virksomheder?

Økonomiske konsekvenser: Tabte arbejdstimer og øgede udgifter til sygefravær.
Medarbejdertrivsel: Stress fører til nedsat motivation, øget fejlrate og dårligt arbejdsmiljø.
Sygefravær: Stress er en af de hyppigste årsager til langvarigt sygefravær.

Hvordan forebygger man stress på arbejdspladsen?

Lederskab: Ledere skal være opmærksomme på medarbejdernes trivsel og arbejdsmiljø.
Arbejdsopgaver: Sørg for at arbejdsopgaver og kompetencer matcher.
Kommunikation: Skab et åbent og tillidsfuldt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere tør tale om stress.
Forebyggelse: Implementer stresshåndteringsstrategier og -kurser.
Hjælp til stressramte: Tilbyd stresscoaching og støtte til medarbejdere, der er ramt af stress.

Tegn på stress hos kolleger:

Ulyst og manglende motivation.
Hukommelsesbesvær og koncentrationsproblemer.
Øget irritabilitet og kort lunte.
Hyppigt sygefravær.
Ændret adfærd og tilbagetrækning.

Stresscoaching for virksomheder:

Jeg tilbyder skræddersyede stressforløb til medarbejdere, der er ramt af stress.
Forløbene fokuserer på at genfinde balance, lære stresshåndteringsværktøjer og forebygge fremtidig stress.
Jeg hjælper med at skabe et sundt og produktivt arbejdsmiljø.

Klik her og læs mere om, hvordan I kan benytte mig til én af jeres medarbejdere, der udviser tegn på stress eller som allerede er sygemeldt med stress.

Invester i jeres medarbejderes mentale sundhed og forebyg stress.